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人社部:能夠確保養老金按時足額發放
發布日期:2020-10-30     發布者:本站原創     瀏覽量:124

人力資源和社會保障部副部長李忠近日在國務院政策例行吹風會上表示,今年面對嚴峻復雜的形勢,人社部在社會保險方面出臺了“免、減、緩、返、補”等一系列援企減負穩崗的政策措施,幫助市場主體克服暫時的困難。在出臺這些政策時,對社會保險基金收支狀況已作了充分預判和精確測算,能夠確保養老金按時足額發放。


人社部養老保險司司長聶明雋介紹,截至9月底,企業養老保險基金總收入2.1萬億元,總支出2.8萬億元,基金累計結余4.5萬億元。由此可見,保發放還是有比較雄厚的物質基礎的,當前的問題主要是省際之間的結構性矛盾。對此,人社部做了充分預計和精確測算,在保發放方面做了周全的準備和安排。


一是加大實施基金中央調節力度。今年企業養老保險基金中央調劑比例提高到4%,全年跨省調劑基金規模達到1768億元。目前,前三個季度1352億元的調劑基金已全部撥付到位,廣東、北京等7個省份都按時足額上解了調劑金,確保中央調劑制度順利實施。此外,今年中央財政對地方養老保險專項補助資金5800多億元,有力支持了各地,特別是中西部地區和老工業基地養老金的發放工作。


二是加快推進基金省級統收統支工作。目前,全國已有26個省份和新疆建設兵團實現了基金省級統收統支,為確保全省發放提供了有力保證,其他五個省也正在抓緊推進前期準備工作,確保年底前完成。


三是建立定期調度機制。密切關注各地企業養老保險基金的運行情況,對全年各省保發放的資金進行細致調查,研判發放風險,幫助協調調度資金。


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